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                                              劳务派遣手续如何办理?

                                              来源:招才通2017-01-19浏览:评论:1 标签: 劳动派遣

                                                现在是企业用工的旺季,企业大量需要招聘,企业招聘都不是一两天的事了,所以很多企业都选择与劳务派遣公司合作,委托它们派遣员工到企业工作,你知道如何派遣劳务工吗?每行业务都有一定手续的。那么劳务派遣工手续该如何办理,接下来就让【广东招才通】小编大家解答这个问题。

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                                                一、劳务派遣手续如何办理?

                                                派遣劳务工的手续简便,用人单位与派遣公司签订《派遣合同》,提出劳动派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过广东招才通派遣公司招聘,确定用人名单,然后由派遣公司办理用工手续,具体办理派遣手续程序如下:

                                                1、用人单位与劳务派遣机构签订《派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下,按《合同法》明确派遣合同双方的责任义务;

                                                2、派遣公司与派遣员工签订《劳动合同》,注明所要派遣到的企业名称及岗位;

                                                3、实际用人单位与劳务派遣员工签订《上岗协议》,明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。

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                                                二、派遣员工工资福利如何发放?

                                                根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到劳务派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。

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                                                三、在广州哪家劳务派遣公司好?

                                                根据统计在广州就有几百家劳务公司,哪家好呢?用工企业要在那么多的公司中选择一家合适的公司与企业合作,是有一定的难度的,今天小编为大家推荐一家。广东招才通劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司,公司成立于2011年3月,专业从事劳务工派遣、劳务外包、代理招聘、社保代理等等业务,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。


                                              声明:本文原创为广东招才通,转载请说明来源:http://www.alphacranesllc.com/

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                                              • 2020-07-08 13:47:34发表

                                                派遣工是与用工企业还是劳务公司签订合同?
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